ЛизаАлерт : Добровольческий поисково-спасательный отряд

Отдел кадров занимается приёмом на работу, увольнением, отправкой в командировки.... это что за отдел такой в добровольной организации????
а ещё штрафы выписывает и привлекает к материальной и дисциплинарной ответственности))))))

блин, ну началось. давайте меня затроллим из-за формулировок ("административная группа" - в стопицот раз ближе по смыслу к деятельности направления, чем "отдел кадров"). знаете, достало. ничего не хочется больше предлагать.

*а то что я говорю, Наталья, относится не к старшим и не к инфоргруппе, это функции пинка старшим, чтобы не забывали. тот самый контроль. иначе будет все как с отчетом о прошлом собрании.

Нет, Юль, я правда, не понимаю цели, функции, юридическую ответственость данного отдела в добровольном сообществе, объясните мне, если Вы понимаете. Какие пинки????

пинать старшего может только председатель.
кстати так же происходит и с функциями направлений, какие они, решает председатель.

Блин, я понимаю, о чем Юля говорит, я сама за такую идею, просто понимаю, что это слишком большая нагрузка, и один человек, тем более, который взял на себя уже направление, не справится... тебя не троллят, просто ты сформулировала не понятно... я то же самое предлагаю и предлагала... просто мне кажется, что это могут быть сразу несколько человек, по одному от направления или вообще отдельные люди, которые просто хорошо пишут и в курсе.. такие внутренние СМИ

Стас, пожалуйста подробности обсуждения, для понимания функционала направления "отдел кадров", это нужно людям, не присутствовавшим на собрании. да и не только, похоже.

Алина, я правильно понимаю, теперь предлагать идеи нельзя, теперь все сам придумает сделает председатель?

Ilinskaya писал(а):Стас, пожалуйста подробности обсуждения, для понимания функционала направления "отдел кадров", это нужно людям, не присутствовавшим на собрании. да и не только, похоже.

Ета жа цельный раман получицца O_o

Напишу. Только тапками не бейте, если до завтра не успею.

Юль, прости, отвечу... Теперь старшие получают больше прав в рамках направления, т.е. им не нужен целый совет, но их может корректировать председатель и пинать тоже... Предложения может делать каждый старшему направления, а уже старший решает, подходит это предложение или нет... некоторые предложения могут быть выложены на суд отряда, и если они пройдут, то уже решит председатель, а то, что ты в начале написала, я восприняла, как отчет и как напоминалка такая, что вот это тоже надо сделать, ведь решили.. Но это больше похоже на работу такого пресс-секретаря внутри отряда...

нет. я предложила выделить человека, который будет работать будильником, чтобы никто не забывал отчитываться.

если у председателя есть много лишнего времени, пусть делает сам.

но только я не заметила пинков от него тем, кто должен был публиковать отчет о первом собрании.

и так будет всегда (или нет?)